sorodni izrazi in sinonimi v sodobni slovenščini, hrvaščini in srbščini
Podobnost besed in fraz med rezultati je odvisna od tega, kolikokrat se beseda
ali fraza pojavi v podobnem stavčnem kontekstu kot "kadrovska štipendija".
Podobni izrazi in sinonimi za
Kliknite za poizvedbo
Širši sorodni izrazi
Izrazi, ki navajajo kadrovska štipendija med svojimi sorodnimi izrazi, a jih seznam zgoraj ne doseže. Njihova podobnost je nižja od podobnosti zadnjega izraza nad njimi.
Primeri iz korpusa
Korpus Common Crawl
Common Crawl je korpus spletnih strani
Zelo pomembna instrumenta sta kadrovska štipendija in ponudba neprofitnih stanovanj za mlade družine.
Za tisto , ki jo še čakam me pa tudi zanima , kako razmišljajo , kadrovska štipendija naj bi olajšala finančno stanje .
V vmesnem obdobju sta bili na voljo le kadrovska štipendija in štipendija iz združenih sredstev za revne dijake in študente.
V dohodek se ne bo vštevala kadrovska štipendija in plačilo za študentsko delo do višine minimalne plače.
Ugotovila sem, da je izmed vseh vrst štipendij kadrovska štipendija tista, iz katere izhaja največ posebnosti.
Sprememba vpliva tudi na kadrovske štipendije , saj kadrovska štipendija ne sme biti nižja od višine državne štipendije .
Seveda to pomeni , da je kadrovska štipendija ena izjemno velika prednost tudi v kariernem obdobju .
Seveda pa glede na to , da kadrovska štipendija nudi številne prednosti , pogojuje tudi številne obveznosti iz tega naslova .
Kadrovska štipendija se mora izplačevati študentu ali dijaku za študij , ki je povezan s poslovanjem podjetja .
Kadrovska štipendija se lahko šteje kot davčno priznan odhodek samo do višine minimalne plače .
Kadrovska štipendija po zakonu ne sme biti nižja od državne .
Kadrovska štipendija pa tudi ne sme biti manjša od državne štipendije .
Kadrovska štipendija pa prinaša mnogo prednosti , ki je za vse študente dobra tudi v prihodnosti , ne le v času študija .
Kadrovska štipendija ne sme biti nižja od državne štipendije !
Kadrovska štipendija je navišja in zakonsko je določeno , da ne sme biti nižja kot državna .
Kadrovska štipendija je na ta način fleksibilna in ti dovoljuje , da si najdeš štipendijo po tvojem okusu .
Kadrovska štipendija in štipendija za deficitarne poklice se ne smeta združevati.
Kadrovska štipendija , ki jo delodajalec uveljavlja za sofinanciranje , ne sme biti nižja od državne štipendije .
Je pa res, da ima lahko previsoka kadrovska štipendija posledice na dohodnino, saj sodi med obdavčljive odhodke (podvrsta drugi odhodki).
In sicer kadrovska štipendija se lahko prejema istočasno z vsemi štipendijami , razen s štipendijo za deficitarne poklice .